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                洛陽拓展訓練,你想知道的都在這里

                時間 時間:2021-10-19    瀏覽 瀏覽:931次
                洛陽拓展訓練,你想知道的都在這里

                  洛陽拓展訓練,你想知道的都在這里,一起隨團建家來看看吧!

                  問:企業(yè)需要凝聚力培訓,該如何做呢?

                  答:拓展訓練是企業(yè)的團隊凝聚力培訓的非常好的培訓方式!

                  因為,傳統(tǒng)的培訓通常采用授課的方式,難以激發(fā)員工的興趣,因而難以得到良好的培訓效果,更談不上團隊凝聚力的提升,有悖于培訓的根本目的。

                  問:為什么要選擇戶外拓展的形式?

                  答:戶外拓展的形式靈活多變,同時滿足企業(yè)和員工雙方的要求。培訓從講授為主向以活動為主轉(zhuǎn)變。采用新鮮有效的戶外拓展訓練,既滿足了培訓的多樣性又可以快速有效的提高團隊凝聚力,兩全其美。在洛陽拓展訓練內(nèi)容上也比較豐富,企業(yè)多注重于對本企業(yè)員工團隊凝聚力的培養(yǎng),不要局限于技能培訓,團隊凝聚力的提升往往會獲得更大的成效。

                  問:那么如何為企業(yè)定制拓展方案?

                  答:制定規(guī)范的拓展培訓體系

                  SETP1:要加強的就是對拓展培訓的認識,樹立正確的拓展培訓觀念,要正確看待拓展培訓對團隊凝聚力影響的重要性。

                  SETP2:根據(jù)不同的崗位分別制定洛陽拓展訓練體系。比如:新員工拓展培訓,根據(jù)崗位特征結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標,制定識別人才,考核人才,留住人才的有效工具;中高層領(lǐng)導拓展培訓,根據(jù)部門間工作關(guān)系的特征,對與溝通,協(xié)作,領(lǐng)導藝術(shù)等方面進行培訓設(shè)計。

                  SETP3: 根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標,制定可以落地的企業(yè)文化,提升團隊榮譽感和凝聚力。

                  SETP4: 根據(jù)參訓人員的年齡,性別、性格、參加工作的長短等特點設(shè)計合適的拓展項目。

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