其實很多企業團隊，由于缺乏核心的理念，造成了普遍的團隊問題，如缺乏信任、懼怕沖突、缺乏投入、逃避責任、無視結果等。企業通過開展黨建課程能使學習者深層次的理解健康團隊的要素，以及團隊建設的方法和技巧。黨建活動中融入豐富的互動元素，令參與者通過形式多樣、生動有趣、充滿挑戰的體驗項目，確立信心，發揮自我潛能，培養團隊合作的精神。

　　黨建課程能提升員工的綜合素質能力，重點針對承受壓力、化解壓力、提升忍耐力、激發潛能、放下生活、工作中的包袱，以更加積極的心態投入工作，來配合企業的發展。員工去體驗，獲得切身的感受，體會，在通過激勵引導，讓員工獲得心靈上的滿足和升華，從而達到課程需要的效果。

　　黨建課程的意義：

　　1、進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力;

　　2、樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體的團隊意識;

　　3、改善員工之間的人際關系，形成積極向上的組織氛圍;

　　4、改善企業內部的溝通與跨部分合作交流;

　　5、使員工在工作崗位上表現出更出色的領導能力與管理才能;

　　6、使企業面對各種變革與挑戰時，更為從容有序;

　　7、挖掘員工的內在能量，使之聚合，并在工作中應用自如。

　　團建家主要團建項目有主題團建、定向運動、黨建課程、戶外拓展、企業內訓、青少年成長、私人定制等體驗培訓，滿足客戶的不同需求。一場好的團建會為公司帶來各方面不同的收益，讓員工更深入地了解企業文化、提升凝聚力的同事獲得輕松、愉悅、新潮的互動體驗，釋放壓力，提升工作熱情。我們策劃的活動環環相扣、智慧發散、頭腦風暴、趣味百變，并巧妙融入管理哲學，既“玩”得過癮，又“做”有所獲，更踐行了體驗式培訓的“情景式”特色，讓團建成為一種時尚。