策劃拓展訓練方案，離不開前期的溝通和了解，需要客戶提供真實可靠的信息。有部分客戶在與拓展培訓公司溝通時，首先關心的是訓練需要多少錢，其次就是訓練方案，之后才提出一系列的要求。如果價格不符合他的預期，就不會與拓展公司進行詳談下去，這樣就會造成達不到客戶的所需，從而影響訓練的品質。事實上培訓公司在制定拓展方案時需要幾大條件。

　　1、前期調查。包括對內部人員的身體狀況，是否參加過同類活動，是否能夠在預計時間參加等進行調查。此外也包括對拓展培訓機構的資歷和能力的調查比較。

　　2、確定參加企業拓展訓練的時間。包括參訓季節、參訓天數，這對于課程提供方非常有用。

　　3、參訓人數。每次參加的人數過多過少都不利于課程設計和培訓實施，絕大多數的培訓基地能夠寬松的接待和項目輪換能力在100人以內，人多了雖然也可以安排，但課程會受到影響，人數過多分批參加雖然增大了組織方的工作量，但效果會好些，不過分批參訓學員間對有些活動規則互相保密也很重要。

　　4、選擇拓展訓練基地。風景優美，設施齊全的基地固然好，但有特色、設施普通的基地也是訓練活動的不錯選擇，如果時間較短的課程，選擇距離為1個小時左右車程的基地也比較合適，太遠也是一個影響課程的因素，每年都會有哪種“早晨出發晚上回來”的參訓隊伍對路途情況估計不足，本應上午開始訓練，結果出現來到基地正好午餐的現象，可以想象這種培訓課程的實施情況會有多糟。需提前一周在同一時段對路程狀況進行確認。

　　5、培訓目標的確定。對全體員工參加還是部分員工參加?哪些人在一批參加?如果是溝通課程和培養團隊精神的課程，人員組成復雜些反倒有利于課程實施，但主題課程需主體參訓人員與之符合為好，如對銷售人員的激勵課程就具有很強的針對性。

　　6、確定具體項目和替代項目。項目選擇針對拓展訓練目標進行精細選擇、合理搭配，除遇不可抗拒的因素外，不要輕易改變提前設定的課程表。

　　7、課程難易與風險評定。相應的應急預案和保險策略也應考慮在課程選擇之內。

　　8、參訓要求與特殊準備。比如是否有水上拓展項目，著裝要求等。

　　當你了解以上幾點之后，你就會發現：拓展訓練公司制定拓展方案時的繁瑣，會考慮到每一個細節，特別是像團建家這樣的公司，更是方方面面都會考慮到，有超過多家的企業成為我們常駐學員，團建家，期待您的光臨。

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